Skills4Work: Améliorer la Résilience de la Population Réfugiée et d’accueil en Jordanie grâce au Développement des Compétences et des Opportunités en Matière de Moyens de Subsistance
Skills4Work cherche à améliorer la résilience de la population réfugiée et d’accueil en Jordanie à travers un renforcement de leurs capacités, et ce dans l’objectif de créer des opportunités d’emploi pour ces personnes vulnérables et engendrer un développement à l’échelle locale.
En effet, en dotant les réfugiés et les communautés d’accueil de compétences qui correspondent aux besoins des entreprises ciblées, l’emploi sera stimulé et l’accès aux moyens de subsistance sûrs et durables sera amélioré.
Pour atteindre ce but, le projet offre une combinaison de formations professionnelles, de stages, d’apprentissage et d’autres types de soutien, d’une part. De l’autre part, le projet cible le développement des capacités de plusieurs entreprises, plus précisément celles qui offrent de nouvelles opportunités d’emploi ou ont besoin de compétences spécifiques ou indisponibles sur le marché du travail.
Skills4Work vise les centres urbains et les régions du nord de la Jordanie. Les communautés soutenues comprennent principalement les populations syriennes et d’autres populations vulnérables telles que les réfugiés soudanais et yéménites, avec la priorité aux ménages dirigés par des femmes, aux jeunes et aux personnes handicapées.
Durée
Février 2020 – Décembre 2021
Pays
Jordanie
Les partenaires
Le Programme européen de développement régional et de protection pour le Liban, la Jordanie et l’Irak (RDPP II). Le programme est soutenu par la République tchèque, le Danemark, l’Union européenne, l’Irlande et la Suisse
Budget
1M € – 5M €
Rapports et études